конференция

Профсоюз работников народного образования и науки

Российской Федерации

Курская городская организация

Городской комитет профсоюза

305001, г. Курск, ул. Дзержинского, 53, тел./факс 51-36-04

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ; сайт: http://gkprofobr.ru/. 

 

 

ПРОТОКОЛ ВНЕОЧЕРЕДНОЙ КУРСКОЙ ГОРОДСКОЙ ВЫБОРНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ

от 02.10.2019 г.

 

ПОВЕСТКА ДНЯ:

 

  1. Об избрании председательствующего, мандатной комиссии, президиума, секретариата, счетной комиссии внеочередной выборной конференции Курской городской организации;

  2. О выборах Председателя Курской городской организации.

 

  1. СЛУШАЛИ:

Об избрании председательствующего, мандатной комиссии, президиума, секретариата, счетной комиссии внеочередной выборной конференции Курской городской организации

 

Кобцеву О.В., которая предложила избрать:

- председательствующим Корякину И.В.

- в состав мандатной комиссии Татаренкову Т.М., Старосельцеву Т.С., Кондрашову Н.И;

- в президиум Белкина С.И., Кобцеву О.В., Корякину И.В., Трубникова А.П., Богдановскую З.П., Дремову А.А., Сеидова Р.Г.;

- в состав счетной комиссии Форову Л.Н., Пыхтина В.Н., Никонюка Р.В., Зубову Е.И., Темнову М.Л.;

- в состав секретариата Мишакину А.Ю., Кубикову Г.А., Токареву Л.И.

Голосовали: «За» - 173, «против» - 0 , «воздержались» - 0 .

 

ПОСТАНОВИЛИ:

Избрать:

- председательствующим Корякину И.В.;

- в состав мандатной комиссии Татаренкову Т.М., Старосельцеву Т.С., Кондрашову Н.И;

- в президиум Белкина С.И., Кобцеву О.В., Корякину И.В., Трубникова А.П., Богдановскую З.П., Дремову А.А., Сеидова Р.Г.;

- в состав счетной комиссии Форову Л.Н., Пыхтина В.Н., Никонюка Р.В., Зубову Е.И., Темнову М.Л.;

- в состав секретариата Мишакину А.Ю., Кубикову Г.А., Токареву Л.И.

  1. СЛУШАЛИ

О выборах Председателя Курской городской организации

 

Корякину И.В., которая проинформировала присутствующих о досрочном прекращении полномочий Председателя Курской городской организации Кузнецовой В.М. в связи с ее смертью и предложила избрать нового Председателя Курской городской организации.

Корякина И.В. предложила провести выборы открытым голосованием. Голосовали:

Голосовали: «За» - 172; «Против» - 1 ; «Воздержались» - 0 .

 

Выступала:

Старосельцева Т.С., которая зачитала доклад Мандатной комиссии (прилагается).

Мандатная комиссия сформировала список кандидатов на голосование на должность председателя горкома Профсоюза (прилагается):

1. Боева Марина Викторовна;

2. Кобцева Оксана Витальевна;

3. Пестрецова Светлана Ивановна;

4. Семьянова Христина Георгиевна;

5. Щелкунов Александр Юрьевич;

 

Выступала:

Кобцева О.В., которая взяла самоотвод и предложила делегатам предназначавшиеся ей голоса отдать в пользу Кандидата Боевой Марины Викторовны.

После утверждения списка кандидатов, голосовали персонально:

  1. За Боеву Марину Викторовну проголосовали:

«За» - 173; «Против» - 0 ; «Воздержались» - 0 .

  1. За Пестрецову Светлану Ивановну проголосовали:

«За» - 0 ; «Против» - 0 ; «Воздержались» - 173 .

  1. За Семьянову Христину Георгиевну проголосовали:

«За» - 0 ; «Против» - 0 ; «Воздержались» - 173 .

  1. За Щелкунова Александра Юрьевича проголосовали:

«За» - 0 ; «Против» - 0 ; «Воздержались» - 173 .

 

ПОСТАНОВИЛИ:

Председателем Курского городского комитета Профсоюза избрать единогласно Боеву Марину Викторовну.

 

Председатель Внеочередной

выборной конференции Курского                                                                                                  И.В. Корякина

горкома Профсоюза

 

Председатель Секретариата

Внеочередной выборной                                                                                                                    А.Ю. Мишакина

конференции Курского горкома

Профсоюза

 

 

VII Отчетно-выборная конференция
Курской городской организации
Профсоюза работников народного образования и науки
Российской Федерации

14.05.2019 г.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 

Об Отчете городского комитета профсоюза и ревизионной комиссии Курской городской профсоюзной организации за период с ноября 2014 года по май 2019 года и действиях горкома по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов Профсоюза

 

Заслушав и обсудив отчетный доклад Курского городского комитета Профсоюза работников образования, VII Отчетно-выборная конференция отмечает, что в 2014-2019 годах деятельность Курской городской организации Общероссийского Профсоюза образования осуществлялась в условиях обновления системы образования, формирования и введения национальной системы учительского роста, профстандартов, выполнения Федеральных Проектов государственной Программы РФ «Развитие образования» 2017 года, Майских Указов Президента РФ 2012 г. и 2018 г., их Национальных Проектов.

Работа Курской городской и первичных профсоюзных организаций отрасли в отчетный период была направлена на выполнение решений VII Съезда Профсоюза, Программы развития деятельности Профсоюза на 2015-2020 гг., Программы развития Курской городской организации, определивших основные задачи и направления деятельности Профсоюза. И Программа Общероссийского Профсоюза, и Программа Курской городской организации направлены на выполнение уставных целей и задач Профсоюза, участие Курской городской и первичных профсоюзных организаций в реализации комплекса стратегических задач развития образования, сформированного в РФ, и приоритетных направлений государственной политики в области развития образования, определенных нормами ФЗ «Об образовании в РФ».

Горком Профсоюза, профкомы организаций сферы образования на принципах социального партнерства осуществляют представительство в составе различных комиссий и рабочих групп законодательной и исполнительной власти всех уровней, органов, осуществляющих управление в сфере образования, образовательных организаций, участвуют в их управлении через учет мнения профсоюзных комитетов при принятии нормативных актов, вносят предложения, направленные на соблюдения трудовых прав и социальных гарантий работников образования, повышение качества их жизни.

В городе Курске сохраняются сложившиеся годами меры социальной поддержки работников отрасли. Существенной и востребованной мерой поддержки педагогических работников являются, в том числе, положения Соглашения, дающие право на сохранение размера оплаты труда в отдельных случаях по истечении действия квалификационной категории на 1-3 года: предпенсионного возраста, после выхода из отпуска по уходу за ребенком, в связи с длительной нетрудоспособностью и т.д.

В течение 2014-2016 гг. и 2017-2019 гг. (до 26 мая 2020 г.) действовало и действует Трехстороннее Отраслевое Соглашение. Все первичные профсоюзные организации имеют коллективные договоры. Благодаря целенаправленной деятельности социальных партнеров, оплата труда педагогических работников города Курска обеспечивается в соответствии с показателями средней по экономике региона. Повышение МРОТ и индексация ставок и окладов на 4% непедагогических работников также были финансово обеспечены.

В 2018 году были увеличены размеры должностных окладов (ставок) в зависимости от квалификационных групп работников.

В целях привлечения на работу и закрепления в образовательных учреждениях города молодых педагогических кадров в Соглашении и коллективных договорах предусмотрены и сохраняются социальные льготы и гарантии для молодых специалистов. В Курской городской организации Профсоюза действует Молодежный Совет. В 2015 году Молодежный Совет организовал множество мероприятий и конкурсов, посвященных Году Молодежи.

2016 год ЦС Общероссийского Профсоюза образования объявил Годом Правовой культуры. Внештатными правовыми инспекторами горкома Профсоюза ежегодно проводится более 300 проверок образовательных учреждений, в т.ч. комплексных, с органами контроля и надзора; проводится экспертиза коллективных договоров; локальных нормативных актов образовательных учреждений. Оказывается помощь членам Профсоюза, профсоюзным организациям по многим правовым вопросам. Курская городская организация Профсоюза принимает участие в ежегодных общепрофсоюзных и региональных тематических проверках образовательных учреждений по вопросам соблюдения трудового законодательства при заключении и выполнении коллективных договоров, при установлении, распределении и изменении учебной нагрузки и др. Результаты проверок доводятся до сведения социальных партнеров, руководителей, органов власти и образовательных учреждений, используются при подготовке предложений в проекты нормативных правовых актов, относящихся к социально-трудовой сфере.

Экономическая эффективность правозащитной деятельности ежегодно составляет более 17 млн. руб.

2017 год в Общероссийском Профсоюзе образования был посвящен Году PR-движения и прошел под девизом «Мы делаем события – события делают нас!». Курская городская организация продолжает реализацию программы «Информационная работа». Сайт Курской городской организации Профсоюза содержит актуальную информацию по уставным направлениям деятельности Профсоюза, новостной блок, фото- и видеогалереи, ежегодные Публичные отчеты о деятельности Курской городской организации Профсоюза. Горком организовал смотр-конкурс информационной работы среди ППО, конкурс и фотоконкурс плакатов «Профсоюзы в действии», «За достойный труд» и многие др.

2018 год в Профсоюзе был посвящен Году охраны труда. С большим успехом прошли конкурс и презентация материалов ППО на тему: «В нашей школе (МБДОУ, МБУДО) созданы лучшие условия для творческого безопасного труда для работников и обучающихся», в которых победителями и призерами стали 9 ППО. В сентябре 2018 г. была организована проверка во всех 159 учреждениях на тему: «Осуществление контроля в ППО за безопасной эксплуатацией зданий и сооружений в образовательных организациях». Работа по защите прав членов Профсоюза на благоприятные, здоровые и безопасные условия труда стала более эффективной и результативной благодаря действующей в Профсоюзе системе управления охраной труда (СУОТ), специальной оценке условий труда (СОУТ), общественному Трехступенчатому контролю за организацией охраны труда.

Горком Профсоюза проводит большую работу по оздоровлению и отдыху членов Профсоюза, реализуя Программу «Оздоровление».

В профсоюзных организациях отрасли используются и такие формы социальной поддержки членов Профсоюза, как:

‒    материальная помощь на лечение и операции; в связи с рождением ребенка; трудной жизненной ситуацией; стихийными бедствиями;

‒    льготные путевки в санатории, пансионаты Черноморского побережья;

‒    льготное кредитование из средств Областного кредитного потребительского кооператива «Образование» под 12% ставки годовых;

‒    премии и подарки к праздникам и юбилейным датам;

‒    предоставление скидок на билеты в культурные центры города Курска.

Горком профсоюза оказывает содействие в проведении в нашей отрасли различных общегородских смотров, слетов, конкурсов, в том числе конкурсов профессионального мастерства, городского туристического слета, Межрегионального педагогического фестиваля «Алый парус». Горком Профсоюза принимает активное участие в организации празднования Дня Воспитателя и всех работников дошкольных образовательных учреждений, Дня Учителя, городского смотра самодеятельного художественного творчества работников образования. Организует смотры-конкурсы «Лучшая ППО», «Коллективный договор – гарант социально-трудовой защиты работников», «На лучшую организацию информационной работы» и др., итоги которых ежегодно подводятся на Слетах председателей первичных профсоюзных организаций.

Определенные шаги предпринимаются в области организационно-финансового укрепления организации. Общее количество первичных профсоюзных организаций является стабильным (159 ППО). Охват профсоюзным членством составляет 92%, что является основным индикатором эффективности деятельности организации и кредита доверия членов Профсоюза. Введенная ЦС Профсоюза и практикуемая в областной организации система рейтингования деятельности профсоюзных организаций, проведена и в Курской городской организации среди ППО. Была осуществлена комплексная оценка работы организаций по реализации уставных целей и задач, выявлены лучшие результаты и резервы в работе.

Однако, несмотря на проводимую работу горкомом Профсоюза и первичными профсоюзными организациями, остаются нерешенными ряд проблем.

Требует серьезного изучения вопрос определения уровня интенсивности работы педагогических работников и уровня оплаты труда административно-управленческого персонала. Необходимо продолжить совершенствование отраслевой системы оплаты труда, добиваться повышения фондов оплаты труда, его тарифной части, обеспечения справедливости, прозрачности и гласности процедуры распределения выплат стимулирующего характера, повышения эффективности профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства, в том числе в области охраны труда. Недостаточно активно работают уполномоченные профсоюзных комитетов, комиссии по охране труда образовательных учреждений. Из-за недостатка средств не удается расширять льготы и гарантии работникам, в том числе через положения Соглашения и коллективных договоров. Предстоит продолжить работу по защите прав педагогических работников на досрочную пенсию в связи с повышением пенсионного возраста.

Не все первичные профсоюзные организации активно участвуют в проводимых горкомом Профсоюза смотрах-конкурсах. Не все имеют профсоюзные странички на сайте образовательной организации. Имеются учреждения сферы образования, в которых охват профчленством составляет менее 50%, что не позволяет в полной мере осуществлять представительство и защиту прав и интересов работников в этих образовательных организациях. Необходимо продолжить работу по повышению эффективности расходования финансовых средств в первичных организациях Профсоюза. С учетом перехода в скором времени на электронную форму учета членов Профсоюза, горком Профсоюза обращает внимание первичных профсоюзных организаций на необходимость дальнейшего совершенствования форм и методов организационной работы, активизации деятельности по всем направлениям.

 

VII Отчетно-выборная конференция Курской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Признать работу Курского городского комитета Профсоюза работников народного образования и науки за отчетный период ___________________________.
  2. Утвердить отчет Ревизионной комиссии Курской городской организации за отчетный период.
  3. Горкому профсоюза и первичным профсоюзным организациям в 2019-2024 гг. сосредоточить внимание на следующих направлениях деятельности:

3.1.    Дальнейшее развитие социального партнерства в сфере образования и повышение его эффективности:

–    продолжить работу по взаимодействию с органами исполнительной и законодательной власти, направленную на усиление соцзащиты работников отрасли;

–    добиваться конкретизации, расширения и финансового обеспечения обязательств коллективных договоров, регулярно анализировать ход их выполнения;

–    вести учет экономической эффективности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений.

3.2.    Совершенствование системы оплаты труда и содействие росту заработной платы работников:

–    повышать роль профсоюзных комитетов при реализации представительской функции, учете мотивированного мнения профсоюзных комитетов при распределении учебной нагрузки, стимулирующих выплат, информирования в целях справедливого обеспечения роста реальной заработной платы педагогических и иных категорий работников образовательных организаций в соответствии с ростом потребительских цен на товары и услуги;

–    не допускать чрезмерной интенсификации труда работающих, снижения уровня социальных гарантий работников образования, регулярно проводить мониторинги по определению размеров учебной нагрузки и оплаты труда работников отрасли.

3.3.  Правозащитная деятельность и охрана труда: правовой и технической инспекциям труда горкома Профсоюза продолжить работу по:

–    повышению качества профсоюзного контроля за выполнением трудового законодательства, состояния и условий труда, Территориального отраслевого Соглашения, коллективных договоров, соглашений по охране труда, за обязательным выполнением работодателями представлений и требований правовой и технической инспекций труда;

–    проведению правовой экспертизы законодательных и нормативно-правовых актов, Соглашения, коллективных договоров, подготовке предложений в проекты нормативных правовых актов;

–    укреплению кадрового состава внештатных инспекторов, повышению правовой грамотности, правовому просвещению профсоюзного актива и членов Профсоюза, руководителей образовательных организаций, оказанию юридической помощи членам Профсоюза, активизации деятельности уполномоченных по охране труда, изданию информационно-методических материалов в помощь профсоюзному активу;

–    организации учёта экономической эффективности правозащитной деятельности;

3.4. Совершенствование кадровой политики, повышения социального и профессионального статуса педагогических работников:

–    оказывать содействие внедрению национальной системы профессионального роста педагогических работников, созданию комплексных условий для повышения их профессионального уровня;

– продолжить работу по привлечению и закреплению в сфере образования молодых специалистов, развитию системы наставничества в образовании;

–    развивать конкурсное движение в отрасли, проведение акций, других мероприятий, способствующих повышению имиджа педагогической профессии.

3.5.  Организационное укрепление профсоюзных организаций:

–    активизировать работу по мотивации профсоюзного членства, добиваться создания первичных профсоюзных организаций во всех образовательных организациях, вовлечение в Профсоюз новых членов;

– провести обновление и обучение профсоюзного актива, кадрового резерва, сформированного в ходе отчетов и выборов, вовлекать  молодёжь в работу коллегиальных органов управления всех уровней структуры городской организации, разработать систему мер по кадровому укреплению городской профсоюзной организации;

–    повышать компетентность и профессионализм выборного профсоюзного актива, совершенствовать формы и методы обучения в рамках постоянно действующих семинаров и Школ профсоюзного актива, поощрения профсоюзного актива, обобщать опыт работы лучших организаций, направлять на обучение профсоюзные кадры и актив на семинары ЦС и в другие территории;

–    развивать систему регулярной оценки эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций в форме рейтингования.

3.6. Формирование положительного имиджа Профсоюза, популяризация деятельности Профсоюза на всех уровнях его структуры:

–    продолжить реализацию Программы «Информационная работа в Курской городской организации Профсоюза»;

–    повышать качество проведения профсоюзных мероприятий, направленных на обучение профактива и информирование членов Профсоюза, социальных партнеров и общественности о деятельности организаций Профсоюза всех уровней;

–    расширять и совершенствовать Интернет-представительство Курской городской организации Профсоюза, активнее привлекать молодежный профактив к реализации информационной политики Профсоюза, особенно, в части работы в социальных сетях, создания видео-контента организаций и др.

–    развивать взаимодействие со СМИ.

3.7. Развитие инновационной деятельности организации:

–    продолжать реализацию городской Программы «Оздоровление», организацию оздоровления и отдыха по льготной цене и на условиях софинансирования профбюджетов всех уровней, а также форм спортивной, физкультурно-массовой и профилактической работы по пропаганде здорового образа жизни с членами Профсоюза и членами их семей;

3.8.  Финансовое укрепление городской организации:

–    активизировать работу по дальнейшей консолидации финансовых средств на уровне городской организации Профсоюза, совершенствованию деятельности и кадровому укреплению контрольно-ревизионных органов Профсоюза;

–    добиваться повышения эффективности расходования финансов в организациях Профсоюза, продолжить реализацию Программ на принципах софинансирования областной, городской и первичных профсоюзных организаций;

–    развивать предусмотренные действующим законодательством способы и методы пополнения доходной части профсоюзного бюджета, за счет участия в грантовых конкурсах, размещения свободных денежных средств на депозитных счетах в кредитных организациях, КПК «Образование».

4.     Конференция делегирует Пленуму горкома профсоюза право внесения и утверждения дополнений и изменений в Положение о Курской городской организации Общероссийского Профсоюза образования.