
Курская городская организация Профсоюза насчитывает более 10 тысяч человек в 164 первичных профсоюзных организациях, что составляет 85,5% от числа работающих в отрасли. Зачастую первичные профсоюзные организации, рядовые члены Профсоюза недостаточно информированы о том, чем занимается Профсоюз, какие вопросы решает, имеют неправильное представление о Профсоюзе как о «благотворительной» организации, которая «обязана» обеспечить новогодними подарками, путёвками, материальной помощью и т.д.
Вступая в Профсоюз и оставаясь в нём, Вы являетесь членом организации, положение и права которой в обществе, стране и мире гарантированы Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом РФ и другими законодательными актами. Поэтому Ваша профсоюзная организация имеет все права, способна и обязана эффективно, на законных основаниях представлять, отстаивать и защищать Ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы. Член Профсоюза пользуется правом на защиту интересов по вопросам: оплаты труда, гарантий выплаты льгот и компенсаций; обеспечения занятости, найма и увольнения; профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки; режима рабочего времени и времени отдыха; безопасности труда и охраны здоровья; социально-бытовым и другим вопросам.
Однако Профсоюз - это организация, созданная не для работников, а организация самих работников. Мы не даём пустых обещаний, вся система профсоюзов, все их органы - каждый на своём уровне (Центральный Совет, обком, горком, райком, Совет председателей, профком)- целенаправленно и последовательно, в первую очередь, в рамках конструктивного диалога с органами власти решают задачи социальной защиты членов Профсоюза. От Вашего личного участия также зависит успех нашего общего дела.
Добивайтесь, чтобы Ваши интересы в Горкоме представляли принципиальные, компетентные и внимательные люди, помогайте им в работе, защищайте свои выборные органы, и тогда они сумеют защитить Вас. Надеемся, что и в Ваших организациях будут активно обсуждаться и последовательно и настойчиво решаться проблемы членов Профсоюза и самого Профсоюза, ведь только в единстве совместными усилиями можно добиться скорейшего решения всех проблем.
Цели и задачи Профсоюза
Цели Профсоюза:
- представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза;
- повышение качества жизни членов Профсоюза, достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной и правовой защищенности работников и обучающихся;
- реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями сферы образования.
Основные задачи Профсоюза:
- Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз, организации Профсоюза на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
-
Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
-
Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
-
Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
-
Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях сферы образования.
-
Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
-
Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.